PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Философия / Социальные взаимодействия
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Социальные взаимодействия

Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Социальные взаимодействия


Скачать эту презентацию

№ слайда 1 Социальные взаимодействия
Описание слайда:

Социальные взаимодействия

№ слайда 2 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные соц
Описание слайда:

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга Социальный контакт – первый шаг к установлению социальных отношений, скорее, соучастие, но еще не взаимодействие Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.

№ слайда 3 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные соц
Описание слайда:

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга Социальные отношения Личностно - групповые Межличностные Межгрупповые

№ слайда 4 Формы социальных взаимодействий
Описание слайда:

Формы социальных взаимодействий

№ слайда 5 1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение к
Описание слайда:

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок. 3. Соперничество ориентировано на собственную победу при проигрыше партнера. 4. Конкуренция  — это соревнование между людьми в достижении сходных целей и результатов. 5. Конфликт – столкновение взглядов, позиций за одинаково значимую ценность.

№ слайда 6 Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при ст
Описание слайда:

Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов Личностные Межличностные Внутригрупповые Межгрупповые Другие

№ слайда 7 Причины социальных конфликтов: 1. физические потребности (пища, материальное бла
Описание слайда:

Причины социальных конфликтов: 1. физические потребности (пища, материальное благополучие и т.д.); 2. потребности в безопасности; 3. социальные потребности (общение, контакты, взаимодействие); 4. потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенции; 5. высшие потребности в самовыражении, самоутверждении.

№ слайда 8 Стадии конфликта
Описание слайда:

Стадии конфликта

№ слайда 9 Методы предупреждения конфликтов Предупреждение конфликтов - деятельность по соз
Описание слайда:

Методы предупреждения конфликтов Предупреждение конфликтов - деятельность по созданию и укреплению таких условий жизнедеятельности, при которых исключается возможность возникновения конфликтов. Поддержание сотрудничества – универсальный способ предотвращения конфликтов. 1. Метод согласия;   2.  Метод доброжелательности; 3. Метод уважения личности противника; 4. Метод взаимного дополнения.

№ слайда 10 Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки. Переговоры – мирная беседа
Описание слайда:

Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки. Переговоры – мирная беседа обеих сторон. Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. Арбитраж – обращение к органу, наделённому специальными полномочиями. Применение силы, власти, закона -одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее. Способы решения конфликта

№ слайда 11 Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу, об
Описание слайда:

Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу, обеспечивают свое существование и развитие Трудовые отношения Потребность в самоуважении, самовыражении, активности Потребность в стабильности и общении Потребность в создании необходимых материальных условий продолжения рода Интересы Направлены на социальные отношения, от которых зависит удовлетворение нужд работника Материаль- ные Деньги, премии, жилье Нематериаль-ные Знания, наука, политика

№ слайда 12 Культура труда Совершенствование трудовой среды: условий, в которых протекает тр
Описание слайда:

Культура труда Совершенствование трудовой среды: условий, в которых протекает трудовой процесс Физические факторы: воздух, влажность Технико-технологические факторы: средства и предметы труда Рабочая сила: решающий фактор производства Культура трудовых отношений: создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе Культура труда личности: система ценностей и мотивов трудовой деятельности Профессиональные знания: НТР увеличивает роль квалифицированного труда Дисциплина Трудовая мотивация личности: трудолюбие, исполнительность, рациональность

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru