Презентация на тему: Трудоустройство после 9 класса
Социально – педагогическая помощь для профессионального самоопределения учащихся
Тема: «Трудоустройство» Ситуация выбора после 9 класса. Клуб «Поиск работы». Краткая характеристика рабочих мест Трудоустройство Трудовой стаж Знакомство с собой Государственная служба занятости Кодекс законов о труде Имидж молодого человека Профессия для самостоятельного поиска Рекомендации учителя
Перечень специальностей с которыми учащиеся встречаются в школе
Учащимся предлагают для рассмотрения следующие варианты: Обучение в ПУ – коррекционная группа Обучение в ПУ – смешанная группа Обучение на курсах от центра занятости
Типы училищ и лицеев ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ № 57 КОНДИТЕРСКОГО МАСТЕРСТВА И ХЛЕБОПЕЧЕНИЯ Профессии: На базе 8 классов (для достигших 14 лет с получением образования в объеме 9 классов) - Повар - Кондитер Срок обучения: 1 год. На базе 9 классов с получением среднего (полного) общего образования: - Повар, кондитер - Пекарь Срок обучения: 2 года. - Пекарь-мастер (пекарь-кондитер) Срок обучения: 4 года. На базе 11 классов: - Пекарь-мастер - Повар, кондитер - Пекарь Срок обучения: 2 года. Первый корпус 194100, СПб, Литовская ул., 17-А 295-54-01, 295-54-03, 295-70-61 И ст. м. «Лесная», «Выборгская»; авт. 33; трамв. 20, 61, 38 Второй корпус 190103, ул. 12-я Красноармейская, 17 8 251-21-05,251-60-98,251-48-10 И ст. м. «Балтийская»; авт. 10; тролл. 3, 8
ГБОУ НПО Садово-архитектурный профессиональный лицей 113 СПб ГБОУ НПО Садово-архитектурный профессиональный лицей 113 СПб 195197 г. Санкт-Петербург, ул. Лабораторная, д. 15 от м Площадь Ленина автобус: 107, троллейбусы: 38, 43 до остановки пр. Металлистов тел. 540-88-40, 540-09-84, e-mail: [email protected]
Для трудоустройства необходимы следящие документы Паспорт Медицинская справка от терапевта Банковская карта Сбербанка РФ Страховое свидетельство Пенсионного фонда Для 14-ти летних: письменное разрешение родителей или опекуна Если есть в наличии, ИНН Вакансии на сайте: www.spbmbt.ru
Заключение трудового договора Наименование предприятия ФИО принимаемого на работу Должность на которую принимается работник Вид и срок действия договора Выполняемые обязанности согласно должностной инструкции Обязательство предприятия организовать труд работника, оборудовать его рабочее место Особенности режима рабочего времени Размер и сроки выплаты зарплаты Подписи сторон
О чём надо помнить, когда впервые идешь на работу Следует (надо) Явиться в назначенное время Выглядеть опрятно одетым Быть подтянутым Составить дома вопросы и пользоваться ими при разговоре Вести себя скромно, говорить четко, достаточно громко, сохранять улыбку на лице Внимательно слушать собеседника. Если вопрос не понятен, то попросите разъяснения
Наша школа – это островок добра и заботы, здесь всегда готовы прийти на помощь ребенку, подарить ему радость, уверенность в себе и завтрашнем дне, помочь войти в жизнь, чтобы иметь будущее. «Чтобы люди находили радость в работе, необходимо три условия: Работа должна быть им по силам, Она не должна быть изнуряющей, и ей должен сопутствовать успех». Д.Рескин.
