PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Рынок труда и заработная плата
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Рынок труда и заработная плата


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Рынок труда и заработная плата


Скачать эту презентацию



№ слайда 1
Описание слайда:

№ слайда 2 Рынок труда: сущность и особенности
Описание слайда:

Рынок труда: сущность и особенности

№ слайда 3 Рынок труда - особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с
Описание слайда:

Рынок труда - особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - работодатели, с другой - наемные работники. Рынок труда - особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - работодатели, с другой - наемные работники. В результате этих взаимоотношений формируются объем, структура и соотношение спроса и предложения на рабочую силу.

№ слайда 4 Рынок труда — это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и
Описание слайда:

Рынок труда — это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Рынок труда — это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Центральным отношением, выражающим сущность данной совокупности, выступает отношение по поводу обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т.е. на реальную заработную плату

№ слайда 5 Первая группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и рынка товаров
Описание слайда:

Первая группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и рынка товаров. Первая группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и рынка товаров. спрос на рабочую силу является производным, зависимым от спроса на конечную продукцию.

№ слайда 6 Вторая группа особенностей функционирования рынка труда связана с особенностями
Описание слайда:

Вторая группа особенностей функционирования рынка труда связана с особенностями самого товара — рабочая сила. К ним относятся: Вторая группа особенностей функционирования рынка труда связана с особенностями самого товара — рабочая сила. К ним относятся: неотделимость собственности на товар - рабочую силу от ее владельца. необходимость регламентации взаимоотношений работодателей и наемных работников высокая степень индивидуализации сделок важная роль неденежных аспектов сделки

№ слайда 7 Структура рынка труда. Структура рынка труда. Виды рынка труда
Описание слайда:

Структура рынка труда. Структура рынка труда. Виды рынка труда

№ слайда 8 наемные работники (и их союзы), наемные работники (и их союзы), работодатели (и
Описание слайда:

наемные работники (и их союзы), наемные работники (и их союзы), работодатели (и их объединения) государство (его органы).

№ слайда 9 федеральные и региональные программы содействия занятости населения федеральные
Описание слайда:

федеральные и региональные программы содействия занятости населения федеральные и региональные программы содействия занятости населения институт социального партнерства

№ слайда 10 Включает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей силы, ко
Описание слайда:

Включает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей силы, конкуренцию Включает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей силы, конкуренцию Спрос на труд - отражает общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда. Предложение труда - общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом

№ слайда 11 Кривая предложения труда отдельного работника Кривая предложения труда отдельног
Описание слайда:

Кривая предложения труда отдельного работника Кривая предложения труда отдельного работника отличается от совокупной кривой предложения труда: не всегда будет восходящей зависит от двух явлений: эффект замещения и эффект дохода

№ слайда 12
Описание слайда:

№ слайда 13 Цена рабочей силы - заработная плата. Цена рабочей силы - заработная плата. Конк
Описание слайда:

Цена рабочей силы - заработная плата. Цена рабочей силы - заработная плата. Конкуренция - как между нанимателями за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так и между работниками за замещение вакантных рабочих мест, а также между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда и т.д.

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15
Описание слайда:

№ слайда 16 Безработица – временная не занятость экономически активного населения Безработиц
Описание слайда:

Безработица – временная не занятость экономически активного населения Безработица – временная не занятость экономически активного населения является обязательной для современного цивилизованного рынка труда

№ слайда 17 представляет собой совокупность институтов содействия занятости, профессионально
Описание слайда:

представляет собой совокупность институтов содействия занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, профессиональной ориентации трудоспособного населения представляет собой совокупность институтов содействия занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, профессиональной ориентации трудоспособного населения

№ слайда 18 К ним относятся общественные работы (оплачиваемые), надомный труд, работы по кон
Описание слайда:

К ним относятся общественные работы (оплачиваемые), надомный труд, работы по контракту на определенный срок (выполнение определенного заказа), работа в фирмах временной занятости, трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу и др. виды гибкой занятости К ним относятся общественные работы (оплачиваемые), надомный труд, работы по контракту на определенный срок (выполнение определенного заказа), работа в фирмах временной занятости, трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу и др. виды гибкой занятости

№ слайда 19 Внешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью, доступностью
Описание слайда:

Внешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью, доступностью, конкурентностью для всех лиц наемного труда. Заполнение рабочих мест осуществляется путем набора основной массы рабочей силы, подготовленной вне предприятия Внешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью, доступностью, конкурентностью для всех лиц наемного труда. Заполнение рабочих мест осуществляется путем набора основной массы рабочей силы, подготовленной вне предприятия

№ слайда 20 характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью. характеризуется закрытостью
Описание слайда:

характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью. характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью. движение рабочей силы осуществляется в основном в рамках фирмы наем основной массы работников осуществляется путем коллективных переговоров после окончания срока действия предыдущего договора

№ слайда 21 Заработная плата как цена труда. Заработная плата как цена труда. Государственно
Описание слайда:

Заработная плата как цена труда. Заработная плата как цена труда. Государственное регулирование заработной платы

№ слайда 22 Заработная плата как форма цены рабочей силы — это основная часть фонда жизненны
Описание слайда:

Заработная плата как форма цены рабочей силы — это основная часть фонда жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным вкладом и зависящая от конечных результатов работы предприятия Заработная плата как форма цены рабочей силы — это основная часть фонда жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным вкладом и зависящая от конечных результатов работы предприятия

№ слайда 23 воспроизводственная, заключающаяся в обеспечении возможности воспроизводства раб
Описание слайда:

воспроизводственная, заключающаяся в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы; воспроизводственная, заключающаяся в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы; стимулирующая (мотивационная), направленная на повышение заинтересованности в развитии производства; социальная, способствующая реализации принципа социальной справедливости; учетно-производственная, характеризующая долю труда в совокупных издержках производства

№ слайда 24 Номинальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным работником Но
Описание слайда:

Номинальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным работником Номинальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным работником Реальная (w/P) – совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.

№ слайда 25 система мер и норм законодательного, исполнительного и контролирующего характера
Описание слайда:

система мер и норм законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями и государственными организациями в целях стабилизации доходов и их роста в зависимости от меняющихся социально-экономических условий развития общества. система мер и норм законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями и государственными организациями в целях стабилизации доходов и их роста в зависимости от меняющихся социально-экономических условий развития общества.

№ слайда 26 установление минимального размера оплаты труда; установление минимального размер
Описание слайда:

установление минимального размера оплаты труда; установление минимального размера оплаты труда; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы; регулирование налогообложения заработной платы и других видов трудовых доходов; обеспечение соблюдения законодательства в сфере заработной платы

№ слайда 27 определяет государственные гарантии, обеспечивающие взаимодействие всех работода
Описание слайда:

определяет государственные гарантии, обеспечивающие взаимодействие всех работодателей и работников в целях выработки и согласования условий оплаты труда; определяет государственные гарантии, обеспечивающие взаимодействие всех работодателей и работников в целях выработки и согласования условий оплаты труда; непосредственно реализует государственные гарантии, установленные работникам организаций государственного сектора экономики, которые финансируются из бюджетов разных уровней.

№ слайда 28
Описание слайда:

№ слайда 29 Какими особенности обладает рынок труда Какими особенности обладает рынок труда
Описание слайда:

Какими особенности обладает рынок труда Какими особенности обладает рынок труда Как устанавливается равновесие на рынке труда Какое значение имеет социальное партнерство в регулировании рынка труда В чем отличие внутреннего рынка труда от внешнего Какую роль играет государство на рынке труда

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru