PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Комиссия по трудовым спорам
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Комиссия по трудовым спорам


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Комиссия по трудовым спорам


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Комиссия по трудовым спорам
Описание слайда:

Комиссия по трудовым спорам

№ слайда 2 Обратите внимание! Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы все
Описание слайда:

Обратите внимание! Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными закономПризнается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.(статья 37 Конституция РФ)Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права(Раздел XIII. Трудовой кодекс РФ)

№ слайда 3 Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем
Описание слайда:

Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в т. ч. об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

№ слайда 4 Индивидуальный трудовой спор - это, прежде всего, неурегулированные разногласия
Описание слайда:

Индивидуальный трудовой спор - это, прежде всего, неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Трудовой конфликт (разногласия) становится трудовым спором лишь тогда, когда стороны трудовых отношений (работник и работодатель) не смогли найти взаимоприемлемого решения по предмету конфликта.Стороной спора может быть не только работник, непосредственно числящийся у работодателя, но и его бывший работник - по вопросам, относящимся к содержанию трудового отношения, в котором он состоял с этим работодателем в прошлом. В равной степени стороной спора может оказаться и гражданин, который изъявил желание вступить с работодателем в трудовое отношение, но получил отказ в заключении трудового договора (если он считает этот отказ необоснованным).Обратите внимание!Неурегулированные разногласия между работодателем и работником признаются индивидуальным трудовым спором, если о них заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

№ слайда 5 Трудовой спор Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в комиссиях по трудо
Описание слайда:

Трудовой спор Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам и (или) судах (ст. 382 ТК РФ)

№ слайда 6 Комиссия по трудовым спорам Комиссия является первичным (досудебным) органом по
Описание слайда:

Комиссия по трудовым спорам Комиссия является первичным (досудебным) органом по рассмотрению споров, возникающих между работником и работодателем. В ней может рассматриваться абсолютное большинство индивидуальных трудовых споров (если комиссия создана и если работник изъявил желание в нее обратиться).

№ слайда 7 Категории индивидуальных трудовых споров
Описание слайда:

Категории индивидуальных трудовых споров

№ слайда 8 Создание КТС Представители работодателя назначаются в комиссию руководителем орг
Описание слайда:

Создание КТС Представители работодателя назначаются в комиссию руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем.Работники могут избрать своих представителей в КТС на общем собрании (конференции) работников организации. Они также могут быть делегированы в комиссию представительным органом работников (приложение 1), однако в этом случае требуется их последующее утверждение на общем собрании (конференции) работников организации (приложение 2).

№ слайда 9 Приложение 1 Пример оформления протокола о делегировании представителей в состав
Описание слайда:

Приложение 1 Пример оформления протокола о делегировании представителей в состав КТС

№ слайда 10 Приложение 2 Пример оформления протокола общего собрания работников
Описание слайда:

Приложение 2 Пример оформления протокола общего собрания работников

№ слайда 11 Приложение 3 Пример оформления приказа о создании КТС
Описание слайда:

Приложение 3 Пример оформления приказа о создании КТС

№ слайда 12 Информационные ресурсы Журнал «Справочник кадровика» №11, 2010http://clck.yandex
Описание слайда:

Информационные ресурсы Журнал «Справочник кадровика» №11, 2010http://clck.yandex.ru/http://900igr.net/datai/okruzhajuschij-mir/Gosudarstvo-Rossija/0006-004-Gosudarstvo-Rossija.jpghttp://www.uchebnik.com/linkpics/11104b.jpghttp://jur6yhn.narod.ru/rand/img/1/49995808_1.jpg

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru