Презентация на тему: poisk_raboty

ПОИСК РАБОТЫ Работу выполнил: Сергеев И.В.

Редкий человек никогда не был озабочен поиском рабочего места. Рано или поздно, но работу начинают искать все. Работа - это процесс, требующий приложения умственных или физических усилий, который целью своей ставит получение определенного результата. Именно работа, как правило, определяет социальный статус человека. И является, по сути, главным двигателем прогресса в обществе. Работа, как явление, присуще только живым организмам и прежде всего человеку.

Виды поиска работы: 1. Биржа труда или Центр Занятости Населения; 2. Личные связи и контакты; 3. Объявления о найме на работу на ТВ, радио и периодической печати; 4. Рекрутинговые агентства; 5. Агентство по трудоустройству; 6. Прямое обращение к работодателю; 7.Сеть Интернет.

1. Биржа труда или Центр Занятости Населения Центры Занятости – это государственные учреждения, и работу они, в основном предлагают именно в бюджетной сфере. В первую очередь соискатели получат пособие по безработице. Также при государственных Центрах можно повысить свою квалификацию, или «переучиться» на более востребованную специальность.

2. Личные связи и контакты Многие руководители таким способом подбирают персонал. Говорят о вакансии сотрудникам, и если среди их знакомых попадаются подходящие кандидатуры, то с удовольствием принимают их на работу. Попробуйте составить список всех ваших знакомых и обратитесь к ним с просьбой при случае замолвить за вас «словечко». В худшем случае, вам всего лишь откажут, хотя это вряд ли, люди любят оказывать услуги, не требующие от них больших усилий.

3. Объявления о найме на работу на ТВ, радио и периодической печати При поиске работе с помощью СМИ в первую очередь увеличивается выбор. Также это возможность найти работу при минимальном участии посредников, в газете указывается прямой телефон работодателя и название фирмы.

4.Рекрутинговые агентства Рекрутинговые агентства осущес-твляют поиск сотрудников по запросу работодателя, естествен-но, что и плату за их услуги осуществляет тоже работодатель. Рекрутеры осуществляют подбор-ку, соответствующих требованиям работодателя, специалистов, а уже затем работают только с ними, остальные резюме сохраняются в рекрутинговой базе.

5.Агентство по трудоустройству Весомый плюс этого способа в том, что сотрудники агентства по вашему заказу будут искать работу, отвечающую всем вашим требованиям. Вы можете сразу указать параметры поиска подходящей вам работы.

6.Прямое обращение к работодателю Способ хороший – вы не тратите силы на каких-либо посредни-ков, а получаете всю информацию из «пер-вых рук».

7. Сеть Интернет Работу в Интернете не ищет только тот, кто не умеет им пользоваться.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!