PPt4Web Хостинг презентаций

X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: poisk_raboty


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: poisk_raboty


Скачать эту презентацию

№ слайда 1 ПОИСК РАБОТЫ Работу выполнил: Сергеев И.В.
Описание слайда:

ПОИСК РАБОТЫ Работу выполнил: Сергеев И.В.

№ слайда 2 Редкий человек никогда не был озабочен поиском рабочего места. Рано или поздно,
Описание слайда:

Редкий человек никогда не был озабочен поиском рабочего места. Рано или поздно, но работу начинают искать все. Работа - это процесс, требующий приложения умственных или физических усилий, который целью своей ставит получение определенного результата. Именно работа, как правило, определяет социальный статус человека. И является, по сути, главным двигателем прогресса в обществе. Работа, как явление, присуще только живым организмам и прежде всего человеку.

№ слайда 3 Виды поиска работы: 1. Биржа труда или Центр Занятости Населения; 2. Личные связ
Описание слайда:

Виды поиска работы: 1. Биржа труда или Центр Занятости Населения; 2. Личные связи и контакты; 3. Объявления о найме на работу на ТВ, радио и периодической печати; 4. Рекрутинговые агентства; 5. Агентство по трудоустройству; 6. Прямое обращение к работодателю; 7.Сеть Интернет.

№ слайда 4 1. Биржа труда или Центр Занятости Населения Центры Занятости – это государствен
Описание слайда:

1. Биржа труда или Центр Занятости Населения Центры Занятости – это государственные учреждения, и работу они, в основном предлагают именно в бюджетной сфере. В первую очередь соискатели получат пособие по безработице. Также при государственных Центрах можно повысить свою квалификацию, или «переучиться» на более востребованную специальность.

№ слайда 5 2. Личные связи и контакты Многие руководители таким способом подбирают персонал
Описание слайда:

2. Личные связи и контакты Многие руководители таким способом подбирают персонал. Говорят о вакансии сотрудникам, и если среди их знакомых попадаются подходящие кандидатуры, то с удовольствием принимают их на работу. Попробуйте составить список всех ваших знакомых и обратитесь к ним с просьбой при случае замолвить за вас «словечко». В худшем случае, вам всего лишь откажут, хотя это вряд ли, люди любят оказывать услуги, не требующие от них больших усилий.

№ слайда 6 3. Объявления о найме на работу на ТВ, радио и периодической печати При поиске р
Описание слайда:

3. Объявления о найме на работу на ТВ, радио и периодической печати При поиске работе с помощью СМИ в первую очередь увеличивается выбор. Также это возможность найти работу при минимальном участии посредников, в газете указывается прямой телефон работодателя и название фирмы.

№ слайда 7 4.Рекрутинговые агентства Рекрутинговые агентства осущес-твляют поиск сотруднико
Описание слайда:

4.Рекрутинговые агентства Рекрутинговые агентства осущес-твляют поиск сотрудников по запросу работодателя, естествен-но, что и плату за их услуги осуществляет тоже работодатель. Рекрутеры осуществляют подбор-ку, соответствующих требованиям работодателя, специалистов, а уже затем работают только с ними, остальные резюме сохраняются в рекрутинговой базе.

№ слайда 8 5.Агентство по трудоустройству Весомый плюс этого способа в том, что сотрудники
Описание слайда:

5.Агентство по трудоустройству Весомый плюс этого способа в том, что сотрудники агентства по вашему заказу будут искать работу, отвечающую всем вашим требованиям. Вы можете сразу указать параметры поиска подходящей вам работы.

№ слайда 9 6.Прямое обращение к работодателю Способ хороший – вы не тратите силы на каких-л
Описание слайда:

6.Прямое обращение к работодателю Способ хороший – вы не тратите силы на каких-либо посредни-ков, а получаете всю информацию из «пер-вых рук».

№ слайда 10 7. Сеть Интернет Работу в Интернете не ищет только тот, кто не умеет им пользова
Описание слайда:

7. Сеть Интернет Работу в Интернете не ищет только тот, кто не умеет им пользоваться.

№ слайда 11 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
Описание слайда:

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

Скачать эту презентацию

Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru