Презентация на тему: Матеріали Інтернет-семінару «Атестація керівних і педагогічних кадрів у 2016/2017 н.р.»
ДЕПАРТАМЕНТ НАУКИ І ОСВІТИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ПРО ОРГАНІЗАЦІЙНО-НОРМАТИВНІ АСПЕКТИ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ У 2016/2017 НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ ЗГІДНО З ТИПОВИМ ПОЛОЖЕННЯМ ПРО АТЕСТАЦІЮ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ Кононенко О.Є.
Законодавчо-нормативна база НАКАЗ Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930, Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 р. за N 1255/18550 «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників» ІЗ ЗМІНАМИ Документ опубліковано: Офіційний вісник України вiд 30.12.2010 - 2010 р., № 98
1. Загальні положення Атестація педагогічних працівників є обов'язковою
2. Порядок створення та повноваження атестаційних комісій До 20 вересня створюються атестаційні комісії I, II ,III рівнів: І рівень – атестаційні комісії закладів ІІ рівень – атестаційні комісії районних (міських) відділів освіти ІІІ рівень – атестаційна комісія управління освіти обласної державної адмністрації
Створення атестаційної комісії (І, ІІ, ІІІ рівнів) До 20 вересня Наказ органу управління освітою (навчального закладу) “Про створення атестаційної комісії (І, ІІ рівня) та затвердження її складу”
3. Організація та строки проведення атестації Протокол засідання атестаційної комісії Порядок денний Розподіл обов'язків між членами атестаційної комісії Засідання атестаційної комісії оформлюється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами атестаційної комісії
3. Організація та строки проведення атестації До 10 жовтня – подаються: 1. Списки педагогічних працівників, що підлягають черговій атестації (форма п. 3.1). Заяви на підвищення категорії за бажанням педагогічного працівника До атестаційної комісії навчального закладу (установи освіти) 2. Заяви на позачергову атестацію 3. Подання адміністрації або педагогічної ради № Прізвище, Ім”я, по батькові Підвищення кваліфікації
Затвердження списків педагогічних працівників До 20 жовтня Атестаційна комісія затверджує списки педагогічних працівників, які атестуються, графік роботи атестаційної комісії. (Форма списку не визначена Типовим положенням) Наказ про затвердження списків педагогічних працівників, які атестуються в поточному навчальному році - ВІДСУТНІЙ
Робота атестаційної комісії До 15 березня Атестаційна комісія відповідно до затвердженого графіка роботи вивчає педагогічну діяльність осіб, які атестуються.
Характеристика педагогічного працівника До 1 березня Керівник навчального та іншого закладу подає до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період.
Відповідність посаді 3.16. Педагогічний працівник визнається таким, що відповідає займаній посаді, якщо: 1) має освіту, що відповідає вимогам, визначеним нормативно-правовими актами у галузі освіти; 2) виконує посадові обов’язки у повному обсязі; 3) пройшов підвищення кваліфікації.
Збереження кваліфікаційних категорій, педагогічних звань 3.19. На час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (якщо дитина потребує домашнього догляду — до досягнення дитиною шестирічного віку) за педагогічними працівниками зберігаються кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), педагогічні звання. Час перебування у таких відпустках не враховується при визначенні строку чергової атестації.
Збереження кваліфікаційних категорій, педагогічних звань 3.20. Атестація педагогічного працівника, який підлягає черговій атестації, може бути перенесена на один рік у випадку тривалої тимчасової непрацездатності або при переході працівника у рік проведення чергової атестації на роботу до іншого навчального закладу та з інших поважних причин. За такими працівниками до наступної чергової атестації зберігаються встановлені попередньою атестацією кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), педагогічні звання.
Відстрочення чергової атестації та збереження кваліфікаційних категорій, педагогічних звань 3.21. Чергова атестація педагогічних працівників, які поєднують роботу з навчанням у вищих навчальних закладах за напрямами (спеціальностями) педагогічного профілю, за їх згодою може бути відстрочена до закінчення навчання. Присвоєні їм попередньою атестацією кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) зберігаються до чергової атестації.
Збереження кваліфікаційних категорій, педагогічних звань 3.22. За працівниками, які перервали роботу на педагогічній посаді (незалежно від тривалості перерви у роботі), зберігаються присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання.
Збереження кваліфікаційних категорій, педагогічних звань 3.27. За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації. За педагогічними працівниками, які переходять на посади методистів, вихователів-методистів, зберігаються присвоєні попередньою атестацією кваліфікаційні категорії. Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після переходу на посаду методиста або вихователя-методиста. При переході педагогічного працівника з методичної установи на педагогічні посади до навчального закладу за ним зберігається присвоєна раніше кваліфікаційна категорія до наступної атестації.
