PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Трудовое право
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

Презентация на тему: Трудовое право

Презентация на тему: Трудовое право

№ слайда 1 Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы
Описание слайда:

Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы

№ слайда 2 Источники трудового права
Описание слайда:

Источники трудового права

№ слайда 3 Принципы трудового права Принцип свободы Свобода трудового договора – возможност
Описание слайда:

Принципы трудового права Принцип свободы Свобода трудового договора – возможность выбора работодателя, определённых условий труда, оплаты и т.д. Принцип запрещения принудительного труда и дискриминации Запрещение принуждения к труду угрозой наказания. Запрещение дискриминации по расовому, национальному, конфессиональному и другим признакам

№ слайда 4 Принципы трудового права Принцип защиты от безработицы и содействие в трудоустро
Описание слайда:

Принципы трудового права Принцип защиты от безработицы и содействие в трудоустройстве Трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, регистрируются в службе занятости, получают пособие по безработице и содействие в трудоустройстве Принцип определенности трудовой функции Трудовые функции работника фиксируются в трудовом договоре. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения функций, не предусмотренных договором

№ слайда 5 Принципы трудового права Принцип права работника на своевременную выплату полног
Описание слайда:

Принципы трудового права Принцип права работника на своевременную выплату полного объема заработной платы Задержка заработной платы влечёт ответственность работодателя. Размер заработной платы не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда Принцип устойчивости трудовых отношений Законодательством устанавливаются основания увольнения работников по инициативе работодателя, действует механизм защиты прав работников

№ слайда 6 Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату определ
Описание слайда:

Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату определенной трудовой функции, основанной на соглашении между работником и работодателем, при подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка и создании работодателем определенных условий труда Социальное партнерство – система взаимоотношений между работником и работодателем, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления, позволяющая согласовывать интересы всех сторон трудовых правоотношений

№ слайда 7 Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые пр
Описание слайда:

Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем РАБОТОДАТЕЛЬ – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

№ слайда 8 Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответствии
Описание слайда:

Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым: Предоставить работнику работу по обусловленной функции Обеспечить условия труда Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату Лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка

№ слайда 9 Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наимено
Описание слайда:

Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наименование работодателя Конкретное место работы Дата начала работы Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника Права и обязанности работодателя

№ слайда 10 Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим труда
Описание слайда:

Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим труда и отдыха работника Условия оплаты труда работника Виды и условия социального страхования работника

№ слайда 11 Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испытат
Описание слайда:

Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испытательный срок (не должен быть более 3-х месяцев, для руководителей и их заместителей – не более 6 месяцев) Запрещается установление испытательного срока для несовершеннолетних, выпускников учреждений профессионального образования, лиц, получивших работу на основе конкурсного отбора, беременных женщин и др. Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении для ребенка сотрудника и т.п.

№ слайда 12 Трудовой договор: Заключается в письменной форме Составляется в 2-х экземплярах
Описание слайда:

Трудовой договор: Заключается в письменной форме Составляется в 2-х экземплярах Вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем Может быть изменен только по соглашению сторон и в письменной форме

№ слайда 13 Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный договор)
Описание слайда:

Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный договор) На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор) Заключение трудового договора допускается С лицами, достигшими 16 лет В отдельных случаях с 15-летними подростками С согласия родителей с 14-летними подростками, но только с согласия одного из родителей (опекуна) В сфере искусства, рекламы допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими 14 лет

№ слайда 14 Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Описание слайда:

Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу

№ слайда 15 Рабочее время Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть кале
Описание слайда:

Рабочее время Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть календарного времени, в течение которого работники обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю (8-часовой рабочий день). Сокращенная продолжительность рабочего времени – для несовершеннолетних работников, инвалидов, педагогических работников, врачей, работников с тяжелыми и вредными условиями труда и др.

№ слайда 16 Рабочее время По индивидуальному трудовому договору работку может быть установле
Описание слайда:

Рабочее время По индивидуальному трудовому договору работку может быть установлен неполный рабочий день (например, 4 часа вместо 8) и/или неполная рабочая неделя (например, 3 дня вместо 5) Неполное рабочее время не ограничивает прав работника: ему предоставляется полный отпуск, выходные и праздничные дни

№ слайда 17 Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих сл
Описание слайда:

Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих служебных обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению (перерывы для отдыха и питания, выходные дни, праздничные дни, ежегодный отпуск и иные отпуска Государственные праздники РФ 1-5 января Новогодние каникулы 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 8 марта – Международный женский день 1 мая – День весны и труда 9 мая – День Победы 12 июня – День России 4 ноября – День народного единства

№ слайда 18 Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Истеч
Описание слайда:

Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Истечение срока трудового договора По инициативе работника (предупреждает работодателя письменно за 2 недели) По инициативе работодателя: в связи с ликвидацией предприятия; С связи с сокращением численности штата; С связи с несоответствием работника занимаемой должности

№ слайда 19 Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его соглас
Описание слайда:

Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю Отказ работника от продолжения работы в с вязи со сменой собственника имущества организации Отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья, в связи с перемещением работодателя в другую местность

№ слайда 20 Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон П
Описание слайда:

Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Призыв работника на военную службу Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу Избрание на должность Осуждение работника к наказанию в соответствии с приговором суда Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением

№ слайда 21 Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон С
Описание слайда:

Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Смерть работника либо работодател Признание судом работника либо работодателя безвестно отсутствующим Наступление чрезвычайных обстоятельств (военных действий, катастроф, стихийных бедствий) Нарушение установленных законодательством правил заключения трудового договора. Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы

№ слайда 22 Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, - М,
Описание слайда:

Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, - М, Национальное образование, 2012 Баранов П.А., Шевченко С.В. – Обществознание. ЕГЭ-учебник, 10-11 классы, Астрель, 2012 г. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D2%F0%F3%E4%EE%E2%EE%E5_%EF%F0%E0%E2%EE http://www.garant.ru/consult/work_law/ http://legal-union.com.ua/ru/s… http://www.livesafety.ru/?PAGE… http://www.personal.odessa.ua/… http://vipiche.ru.com/soft/a88… http://mail.serpeika.com/educa… http://www.ocharovanye.ru/praz…


Скачать эту презентацию

Презентации по предмету

Курсы повышения квалификации для учителей

от 36 до 108 часов

По завершении обучения выдается удостоверение установленного образца
Удостоверение Подробнее

Лицензия №3715 от 13.11.2013