PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Современные процессы институционализации морали – новые вызовы этике: от практики к теории
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Современные процессы институционализации морали – новые вызовы этике: от практики к теории


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Современные процессы институционализации морали – новые вызовы этике: от практики к теории


Скачать эту презентацию

№ слайда 1 Современные процессы институционализации морали – новые вызовы этике: от практик
Описание слайда:

Современные процессы институционализации морали – новые вызовы этике: от практики к теории Nijolė VasiljevienėVILNIAUS UNIVERSITETAS, KHFVerslo/Taikomosios etikos centras2005

№ слайда 2 Три смысла понятия «этика»: Название раздела философии – философия моралиСиноним
Описание слайда:

Три смысла понятия «этика»: Название раздела философии – философия моралиСиноним обычной порядочности (в бытовом языке)«Комплект» специальных (морально допустимых, функционально желательных) стандартов поведения

№ слайда 3 Трeтий смысл понятия этики(используемый в деловой этике): Основные правила и пар
Описание слайда:

Трeтий смысл понятия этики(используемый в деловой этике): Основные правила и параметры любой профессиональ-ной/практической деятельности; – инструмент управления организациями;Принципы, которые объясняют, что хорошо и что плохо, что справедливо и нет... – это рамки дозволенного;Общие духовные рамки, определенные организацией и соблюдаемые ею;Анализ того, как решения организации и внутри организации воздействуют на других: социально ответственные действия; Способ улучшения (совершенствования) морали (и нравов)«Совокупность коренных ценностей, создающих основы человека, организаций и общества» (J.Stoner, E.Freeman )

№ слайда 4 Этика организаций: сеть любого рода структурно функциональных образований, функц
Описание слайда:

Этика организаций: сеть любого рода структурно функциональных образований, функциональных связей, ролевых наборов, – социально ответственно, интегрально (добросовестно, надёжно, качественно) обеспечивающих определённые социальные потребности

№ слайда 5 Различие между ценностями и реальностьюв индивидуальной и организационной этиках
Описание слайда:

Различие между ценностями и реальностьюв индивидуальной и организационной этиках

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8 Ответственность организаций Ответственность за этическую практику не есть дело о
Описание слайда:

Ответственность организаций Ответственность за этическую практику не есть дело отдельной личности, это корпоративная ответственность организации. Именно организация ответственна за создание условий, которые мотивируют персонал поступать этично (ответственно, интегрально, принципиально) либо vice versa.

№ слайда 9 Эволюция этики в медицине
Описание слайда:

Эволюция этики в медицине

№ слайда 10 Организационная этика - ценностный менеджмент Устранение расхождений сущего и до
Описание слайда:

Организационная этика - ценностный менеджмент Устранение расхождений сущего и должного - конструирование интегральности

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12 ФОРМИРОВАНИЕ МОРАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
Описание слайда:

ФОРМИРОВАНИЕ МОРАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

Скачать эту презентацию

Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru