PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

Презентация на тему: Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда

Презентация на тему: Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда

№ слайда 1 Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Осн
Описание слайда:

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда.

№ слайда 2 Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль российского частного п
Описание слайда:

Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль российского частного права, регулирующую общественные отношения, возникающие в процессе труда, характеризующуюся особым предметом, методом и принципами правового регулирования.

№ слайда 3 Трудовое право по сравнению с другими отраслями группы отраслей частного права о
Описание слайда:

Трудовое право по сравнению с другими отраслями группы отраслей частного права обладает определенными особенностями, в частности:сочетание норм материального и процессуального права;отношения между участниками регулируемых отношений строятся на двух уровнях: индивидуальном и коллективном.Предмет трудового права составляют общественные отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда (выполнения работы), а также иные тесно связанные с ними отношения.

№ слайда 4 В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения – это отношени
Описание слайда:

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

№ слайда 5 Помимо трудовых отношений, в предмет трудового права входят и другие тесно связа
Описание слайда:

Помимо трудовых отношений, в предмет трудового права входят и другие тесно связанные с ними общественные отношения, в частности:• отношения по трудоустройству и занятости;• отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации непосредственно у работодателя;• отношения по материальной ответственности сторон трудового договора;• отношения по социальному партнерству;• отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства;• отношения по рассмотрению трудовых споров.

№ слайда 6 Метод трудового права – комплекс юридических средств, используемых при регулиров
Описание слайда:

Метод трудового права – комплекс юридических средств, используемых при регулировании трудовых и связанных с ними отношений.

№ слайда 7 Основные особенности метода трудового права: 1. равенство сторон трудового отнош
Описание слайда:

Основные особенности метода трудового права: 1. равенство сторон трудового отношения при заключении трудового договора и подчинении работника в процессе трудовой деятельности правилам внутреннего трудового распорядка;2. основание возникновения трудовых отношений двусторонний акт – трудовой договор;3. многообразие способов установления прав и обязанностей сторон (законами и подзаконными актами, коллективными договорами и соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором);4. специфичность защиты трудовых прав (рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров, государственный надзор и контроль, самозащита) и обеспечение исполнение работником обязанностей (дисциплинарная и материальная ответственность).

№ слайда 8 Признаки метода трудового права с точки зрения способов установления норм трудов
Описание слайда:

Признаки метода трудового права с точки зрения способов установления норм трудового права: • сочетание централизованного и локального регулирования;• сочетание государственного и договорного регулирования;• участие представителей работников в установлении норм трудового права;• единство и дифференциация правового регулирования;• сочетание императивного и диспозитивного регулирования.

№ слайда 9 Система российского трудового права — соединение правовых норм в единое упорядоч
Описание слайда:

Система российского трудового права — соединение правовых норм в единое упорядоченное целое с их одновременным внутренним разделением на относительно самостоятельные и в то же время взаимосвязанные институты и их части (подинституты).В системе трудового права можно выделить три части: общую, особенную и специальную.

№ слайда 10 В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся к правовому регулировани
Описание слайда:

В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся к правовому регулированию труда всех работников в целом. Она включает в себя институты, определяющие предмет трудового права, нормы-принципы, правовой статус работников как субъектов трудового права, правовое положение трудовых коллективов и профсоюзов и т.п.

№ слайда 11 Особенная часть трудового права включает в себя правовые нормы, регулирующие: 1.
Описание слайда:

Особенная часть трудового права включает в себя правовые нормы, регулирующие: 1. собственно-трудовые отношения:• трудовой договор;• рабочее время;• время отдыха;• заработную плату, гарантии и компенсации за труд;• охрану труда.2. отношения, связанные с трудовыми:

№ слайда 12 Особенная часть трудового права включает в себя правовые нормы, регулирующие: •
Описание слайда:

Особенная часть трудового права включает в себя правовые нормы, регулирующие: • дисциплина труда;• трудоустройство и занятость;• профессиональная подготовка непосредственно на производстве;• повышение квалификации непосредственно на производстве;• материальная ответственность;• трудовые споры;• надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

№ слайда 13 К Специальной части можно отнести особенности регулирования труда отдельных кате
Описание слайда:

К Специальной части можно отнести особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

№ слайда 14 Принципы трудового права – основные положения, общие начала и идеи, выражающие с
Описание слайда:

Принципы трудового права – основные положения, общие начала и идеи, выражающие сущность трудового права. Принципы трудового права закреплены в ст. 37 Конституции РФ и в Трудовом кодексе РФ.

№ слайда 15 Принципы трудового права как общие начала и идеи, выражающие сущность отрасли, и
Описание слайда:

Принципы трудового права как общие начала и идеи, выражающие сущность отрасли, играют следующую роль: 1. определяют сущность трудового права;2. являются основой построения отрасли трудового права;3. могут выступать в качестве особого регулятора общественных отношений в случае пробелов в законодательстве;4. обеспечивают единство, взаимосвязь и согласованность правовых норм отрасли трудового права.

№ слайда 16
Описание слайда:

№ слайда 17 В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых о
Описание слайда:

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений осуществляется:1. трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из:- Трудового кодекса РФ;- иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права.

№ слайда 18 2. иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:- указ
Описание слайда:

2. иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:- указами Президента РФ;- постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;- нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ;- нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.3. коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.


Скачать эту презентацию

Презентации по предмету

Курсы повышения квалификации для учителей

от 36 до 108 часов

По завершении обучения выдается удостоверение установленного образца
Удостоверение Подробнее

Лицензия №3715 от 13.11.2013