Презентация на тему: Основные подходы в отечественной психологии малых групп

Основные подходы в отечественной психологии малых групп:Деятелъностный подходПрограммно-ролевой подходСоциометрический подходОрганизационно-управленческий подходТренингово-терапевтический подход

Деятельностный подход — система методологических и теоретических принципов изучения психических феноменов, в соответствии с которыми основным предметом исследования является деятельность, опосредствующая все психические процессы. Начал формироваться в 20–е гг. ХХ в. В 30–е гг. было предложено две трактовки деятельностного подхода в психологии:

Программно-ролевой подход С первых шагов социальной психологии науки стало ясно, что все традиционно различаемые параметры социально-психологического климата в группах — межличностные отношения, межличностное восприятие, стиль руководства и т.д. — оказывают большое влияние на организацию и эффективность коллективной научной деятельности.

Социометрический подходБольшой вклад в развитие этого направления внес Я.Л. Коломинский Сделал много в плане конструирования различных социометрических процедур- Включил эмпирический метод в содержательный теоретический контекст.

Организационно-управленческий подход Относящиеся к рассматриваемому направлению многочисленные исследования групп и коллективов носят выраженный прикладной характер и в большинстве своем ориентированы на решение задач психологического обеспечения в сфере промышленного производства. У его истоков стоят психологи ленинградской школы и прежде всего Е.С. Кузьмин

Тренингово-терапевтический подход– сложилось в 70–80-е годы преимущественно усилиями ученых Москвы и Санкт-Петербурга, в основном как прикладная область групповой психологии, ставившая своей целью развитие психологической компетентности личности и осуществление комплекса психотерапевтических воздействий на нее в условиях пребывания в малой группе. - Емельянов, 1985; - Либих, 1974Сегодня работы этого направления чрезвычайно популярны в России.