наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта, наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта,
по числу участников: по числу участников: внутриличностные (один участник); межличностные (два участника); социальные (много участников, государства).
Грубость, агрессия, проявление эгоизма, стремление к превосходству; Грубость, агрессия, проявление эгоизма, стремление к превосходству; Несовместимость по интересам; Различие в воспитании и образовании; Низкий уровень доверия; Несовместимость характеров и темпераментов; Неточная информация или её избыток, слухи; Социальная принадлежность, власть, система управления, нормы поведения
Приспособление – сглаживание противоречий, даже в ущерб своих интересов . Приспособление – сглаживание противоречий, даже в ущерб своих интересов . Компромисс – взаимные уступки. Сотрудничество – совместная выработка решений, удовлетворяющего интересы сторон Игнорирование – попытка (или стремление) выхода из конфликтной ситуации, не решая её Соперничество – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции
Конфликты – это норма жизни. Конфликты – это норма жизни. Плохой мир лучше хорошей ссоры (рус.нар.посл.) Мирись с соперником твоим скорее, пока ты ещё на пути с ним. (Евангелие от Матфея) Плохо, когда в споре человек слышит только себя, но еще хуже, когда он не делает даже этого. (Неиз.автор) Конфликт любой всегда уладит мудрец, владеющий собой (Неиз.автор)