PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Информатика / 1С:Зарплата и Кадры 7.7
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: 1С:Зарплата и Кадры 7.7


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: 1С:Зарплата и Кадры 7.7


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Наглядное пособие по дисциплине «Автоматизированные системы управления предприят
Описание слайда:

Наглядное пособие по дисциплине «Автоматизированные системы управления предприятием»на тему:«Возможности и преимущества «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» по сравнению с «1С:Зарплата и Кадры 7.7»

№ слайда 2 Содержание Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций
Описание слайда:

Содержание Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры»Ведение учета нескольких организаций в единой базеКадровый учетУчет использования рабочего времениРасчет заработной платыОтчетностьСервисные механизмы

№ слайда 3 Ведение учета нескольких организаций в единой базе В ЗиК для каждой организации
Описание слайда:

Ведение учета нескольких организаций в единой базе В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база данныхВ ЗУП данные учета нескольких организаций «уживаются» в одной информационной базе.Не требуется ввод совпадающих данных для каждой организации отдельноФизические лица, сотрудникиНачисления, удержанияСпособы отражения зарплаты в учете…

№ слайда 4 Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системам
Описание слайда:

Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе

№ слайда 5 Получение сводной кадровой аналитической отчетности для нескольких организаций Т
Описание слайда:

Получение сводной кадровой аналитической отчетности для нескольких организаций Только в ЗУП доступна сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных

№ слайда 6 Кадровые документы В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗУП реа
Описание слайда:

Кадровые документы В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗУП реализованы все унифицированные формы по труду

№ слайда 7 Учет использования рабочего времени Только в ЗУП предусмотрены графики неполного
Описание слайда:

Учет использования рабочего времени Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времениС сокращенной рабочей неделей С неполным рабочим днем

№ слайда 8 Гибкий график работы Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящ
Описание слайда:

Гибкий график работы Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими выходными» Сочетание возможностей описания произвольных графиков работы и ежемесячно вводимых индивидуальных графиков позволяет вести учет времени сотрудников, работающих по графикам «со скользящими выходными»

№ слайда 9 Документ «Табель учета рабочего времени» В ЗиК документ должен заполняться ежеме
Описание слайда:

Документ «Табель учета рабочего времени» В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе зарплата работнику не может быть рассчитана В ЗУП документ может вводиться по мере необходимости или ежемесячноЕсли документ «Табель» отсутствует, отработанное время для расчета заработной платы определяется по основному или индивидуальному графику с учетом неявок

№ слайда 10 Сдельный наряд и актически отработанное время Только в ЗУП в документе «Сдельный
Описание слайда:

Сдельный наряд и актически отработанное время Только в ЗУП в документе «Сдельный наряд» существует возможность редактирования данных учета рабочего времени

№ слайда 11 Произвольные формулы расчета Только в ЗУП для начисления можно указать произволь
Описание слайда:

Произвольные формулы расчета Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до шести различных показателейПользователи могут описать любое количество показателей расчета

№ слайда 12 Период расчета зарплаты В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по стр
Описание слайда:

Период расчета зарплаты В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий после получения все выходные документыВ ЗУП отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периодыПри необходимости защиты данных от несанкционированных изменений вводится дата запрета изменения данных

№ слайда 13 Аванс за первую половину месяца Только в ЗУП документ «Начисление заработной пла
Описание слайда:

Аванс за первую половину месяца Только в ЗУП документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке

№ слайда 14 Регламентированная отчетность для ФСС РФ В ЗиК: Предусмотрена возможность выгруз
Описание слайда:

Регламентированная отчетность для ФСС РФ В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой заполняется расчетные ведомости по средствам фонда В ЗУП реализованы расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования РФ – формы 4-ФСС и 4а-ФСС и их автоматическое заполнение

№ слайда 15 Сервисные механизмы Только в ЗУП пользователю предоставляется список его текущих
Описание слайда:

Сервисные механизмы Только в ЗУП пользователю предоставляется список его текущих задач:задачи выявляются на основании анализа введенных данныхнапоминания о запланированных ранее кадровых перемещенияхнапоминания о днях рождения работниковзадачи по перерасчету начислений или по доначисления зарплаты после отмены ошибочно введенного отклонения ввод документов-начислений на основании кадровых документов начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru