Презентация на тему: Занятость населения города Канаш

Занятость населения города Канаш Авторы проекта:Учащиеся 11 «а»класса Краснов РобертКирилин АлексейШварнуков ВикторРуководитель проекта:Учитель экономики Суркова Н.В.

Актуальность темы Показатели занятости и безработицы являются одними из ключевых показателей общего состояния экономики, оценки её эффективности. О состоянии экономики в городе Канаш говорит соотношение занятого населения и безработных

Цель работы: Исследовать структуру занятости населения г. Канаш и рассмотреть основные проблемы занятости.

Задачи: Рассмотреть понятия занятости и безработицыПроанализировать показатели безработицыПроанализировать структуру занятости в г. Канаш и исследовать связанные с нею проблемы

Методы исследования Изучение специальной литературыАнализ статистических данных из службы занятостиАнкетирование и анализ анкетных данныхОбработка собранного материала на компьютере.

Занятость Занятость населения – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход)

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудящихся не может найти себе работу.Безработными признаются: Трудоспособные гражданеНе имеющие работы и заработкаЗарегистрированные в службе занятостиГотовые приступить к работе

Типы безработицы ФрикционнаяСтруктурнаяЦиклическаяДобровольная

Естественный уровень безработицы Естественный уровень безработицы- уровень, при котором на рынке труда не будет ощущаться ни нехватки, ни избытка работников.

Граждане, занятые поисками работы(данные службы занятости на начало 2007)Всего: 526 человекПо рабочим профессиям- 203 человекаПо профессиям служащих- 193 человекаРанее не работающие- 130 человек

Возрастные категории безработных

Образовательный уровень безработных

Профессии, которые хотят приобрести выпускники школ

Причины, по которым учащиеся выбирают ту или иную профессию

Причины оттока молодёжи из города

Востребованные профессии (данные службы занятости) ПрограммистыВрачиСтроителиСлесариТокариПродавцыВодителиГазосварщикиГрузчикиРаботники общественного питания

Выводы В ходе исследования мы пришли к выводу, что проблемы занятости в нашем городе действительно существуют. Молодёжь уезжает из города, так как не хватает рабочих мест, негде себя реализовать. В результате численность населения города резко сокращается. Происходит постарение населения.

Рекомендации В заключении мы рекомендуем:Привлечь людей более востребованными профессиями;Сориентировать деятельность ПУ нашего города на подготовку специалистов, которые требуются городу;Поддерживать связи школ с высшими учебными заведениями;Создать и открыть культурные и досуговые учреждения: кинотеатры, музеи, выставки народных промыслов, увеличить число библиотек.

Благодарим за внимание!