PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Окружающий мир / Профессиограмма. Модель
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Профессиограмма. Модель


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Профессиограмма. Модель


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 ПрофессиограммаМодель
Описание слайда:

ПрофессиограммаМодель

№ слайда 2 Возникновение профессииВ индустрии моды модель — это человек (мужчина, женщина,
Описание слайда:

Возникновение профессииВ индустрии моды модель — это человек (мужчина, женщина, ребёнок), демонстрирующий модели одежды на показах; стремится подчеркнуть преимущества демонстрируемой модели одежды, участвует в рекламных съемках и процессе изготовления вещей в рабочих примерках. Примерно до конца ХХ — начала XXI века в этом значении употреблялся ныне реже употребляемый термин манекенщица (в СССР профессия называлась «демонстратор одежды»). Также используется термин модная модель или английское fashion model. Область знаний: основы хореографии, этика поведения на подиуме, искусство макияжа, основные направления моды.

№ слайда 3 Смежные профессииМанекенщицаПервые манекенщицы появились в конце XIX в. Тогда в
Описание слайда:

Смежные профессииМанекенщицаПервые манекенщицы появились в конце XIX в. Тогда в модные салоны для демонстрации моделей богатым клиенткам приглашались девушки с эталонными, по меркам того времени, формами. Они выходили из костюмерной, поворачивались из стороны в сторону и прохаживались по небольшому залу салона перед глазами возможной покупательницы. Далее следовал обмер фигуры заказчицы.ФотомодельВ общем смысле — человек, позирующий для фотографии. Обычно употребляется для обозначения человека, профессионально позирующего для профессиональной фотографии. Требования к фотомодели существенно иные, чем к манекенщице, так как цели съемки могут быть очень разными. Так, модель, рекламирующая шампунь, может не иметь ног, а модель, предоставляющая свои руки для рекламы ювелирных изделий — иметь серьезные недостатки лица. Для фотомодели, как правило, важны средние (по выборке) параметры лица и фигуры, позволяющие при помощи стилиста легко изменить образ, артистические способности, хореографическая или спортивная подготовка.

№ слайда 4 Хар-ка процесса трудаМодель работает всем телом: с головы до ног.Поскольку модел
Описание слайда:

Хар-ка процесса трудаМодель работает всем телом: с головы до ног.Поскольку модель-это мировая профессия, поэтому место работы разное.Рабочая поза- разнообразная. Оральный характер принимает благоприятную реальность и отвергает неблагоприятную, но не отрицает действительность.Утомляемость проявляется во всём, поскольку модели работают сутки.

№ слайда 5 Трудности Модели, не обладающие достаточным опытом работы перед камерой, появляя
Описание слайда:

Трудности Модели, не обладающие достаточным опытом работы перед камерой, появляясь на фотосъемке, потребуют особенного внимания. Имея за плечами многолетний опыт в фотографии, сейчас я сталкиваюсь с трудностями, если приходится фотографировать снимать новую девушку без опыта работы. Так что, возможно, я занимаюсь собственным обучением, когда пишу все это. Поначалу вы можете почувствовать разочарование, когда вы получаете девушку, которая не в ладах со своим собственным телом и к тому же неуверенна в себе. Я не придерживаюсь той философии, когда бросаются в разговоры с моделями по ходу укладки их волос или формирования макияжа. Во-первых, это отвлекает стилиста по прическам и визажиста.

№ слайда 6 Рекомендации моделямОбщее физическое и психическое состояние, как и состояние зд
Описание слайда:

Рекомендации моделямОбщее физическое и психическое состояние, как и состояние здоровья, должно быть не просто хорошим, а стабильным. Неритмичные и ненормируемые рабочие дни, частые авиаперелеты и автопереезды, смена климата, разница во времени, стрессы,— все это не прибавляет здоровья и красоты. У Модели нервная система не может быть слабой. Нужно правильно понимать и принимать отсутствие гонораров в первое время работы: промежуток от финансового залога до первых контрактов и получения зарплаты может длиться иногда достаточно долго, особенно если Вы еще не достигли совершеннолетия, после которого менеджеры смогут напрямую вести с Вами дела, минуя опекунское посредничество.

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru