Презентация на тему: Секреты выбора профессии

Секреты выбора профессии

Выбор профессии - Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем.Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию.Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне нравиться заниматься?

В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых двух лет после окончания профессионального училища, колледжа или ВУЗа, а в целом до 80% населения работают не по специальности, указанной в дипломе о профессиональном образовании.

Профессия От лат. слова profession – «объявляю своим делом»Это исторически сложившиеся формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями и навыками.

При выборе профессии необходимо учитывать факторы:

Фактор ХОЧУ интересы – желание что- либо узнать новоеСклонности – желание что-либо сделать.

Фактор МОГУ Возможности личности:Способности – технические, организаторские, коммуникативные.Уровень знаний – умения по определенным предметам (тренер – физкультура, программист – математика)Психологические особенности личности – особенности темперамента, качества характера (продавец- общительный, переключение внимания, устойчивая нервная система)Состояние здоровья

Фактор НАДО Потребности рынка труда в кадрах

Классификация профессий По характеру труда:Физический или умственный трудИсполнительский или творческий характерПо уровню квалификации:Профессии, требующие высшего образования;Профессии, требующие среднего профессионального образования;Профессии, не требующие квалификации;По предмету и характеру труда:ЧеловекТехникаИнформацияХудожественный образПрирода

Человек – техника (14 чел) ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и их частиПример: автомеханик, инженер-конструктор, инспектор ДПС, слесарь, сантехник, плотник

Человек – природа (0 чел) ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость, терпениеПример: агроном, метеоролог, фермер, садовник, геолог

Человек – знак (1 чел) ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять и воспринимать явления стоящие за знаками (ин.словами, цифрами, кодами)Пример: аудитор, историк, системный администратор, переводчик, следователь, бухгалтер, менеджер, архивариус

Человек – искусство (4 чел) ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное мышление, талант и трудолюбиеПример: архитектор, имиджмейкер, актер, визажист, музыкант, дизайнер, портной, фотограф

Человек – человек (10 чел) ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно поставить себя на место другого, терпениеПример: врач, экскурсовод, психолог, секретарь, бармен, учитель, продавец, менеджер по персоналу, корреспондент,

Ошибки при выборе профессии: Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда.Выбор профессии из соображений престижностиНезнание и недооценка своих возможностей и способностейУвлечение внешней или частной стороной профессииОтождествление учебного предмета с профессией.

Классифицируйте приведенные специальности по предмету труда Продавец, лесник, столяр, музыкант, учитель, озеленитель, токарь, художник, программист, Бухгалтерадвокат, электромонтер, переводчик.